2023年オフショア開発の 概要・動向(最新版)
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「2023年」ITオフショア国ランキング

3月 13, 2023
Offshore country ranking

前編我々は「オフショア開発とは?種類とメリット、デメリット、成功事例まで徹底解説」を説明しますが、オフショア開発失敗を避けるコツとして名だたるITオフショア国からIT企業を選択したほうがいいと思います。そこで、今回は「ITオフショア国」をテーマとしたITオフショア国ランキングを紹介いたします。

 

1.インド

インドはITアウトソーシングの業界を先駆けしている国だと見なされます。

  • 料金: 約28万円/人月
  • 時間帯: GMT+5:30
  • 人的資源: インドの人口は 12 億人を超え、年間 310 万人の卒業生がおり、そのうち 260 万人が STEM (科学、技術、工学、数学) の卒業生です。 これは、インドの教育が数学に重点を置いているという事実によって説明できます。
  • コミュニケーション: インドは世界第 2 位の英語圏の国であるために (BBC による)、西洋の顧客と仕事をする時に、コミュニケーションが容易です。 一方、インドの英語は現地のアクセントが強いと考えられています。 したがって、それはコミュニケーションの妨げにつながる諸刃の剣かもしれません。
  • 施設: インドは IT アウトソーシングの主要国の 1 つなのに、依然として不安定なインターネット接続と電力に直面して、停電が発生することも多いです
  • スキル セット: インドの IT アウトソーシングサービスは、最先端のテレコム、セルラー ネットワーク、および ISP を提供します。 インドの開発者は数学と論理が得意です (彼らはアメリカ人を 11% 上回っています)。 しかし、PHP と HTML に関してはスコアが大幅に低かったため、Web を開発したい場合、ベンダーのトラックを確認してください。
  • 政治と文化:インド政府は安定しているように見えます。また、IT業界を支えるために、税に関する政策などを確立しています。

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2.中国

アジアのトップ IT アウトソーシング国といえば、おそらく中国が最初に思い浮かびます。 中国の IT アウトソーシング市場は、毎年 30% 成長しています。

  • 料金: 約33円/人月
  • 時間帯: GMT+8
  • 人的資源: 中国は、年間 470 万人の技術系卒業生がおり、最も急速に成長している企業の IT アウトソーシングです。
  • コミュニケーション:中国の人口の内、英語を話せるのは1000マン人に過ぎません。これは、英語を話す顧客にはコミュニケーションが取れない可能性が高いです。一方、日本語の漢字と類似した中国では、日本語がうまくできる人が多いです。日本語能力試験の認定機関である国際交流基金が2019年に公表したレポートでは、応募者数が最も多い国は中国、次に韓国とベトナムだことが分かりました。
  • スキルセット: 中国のトップソフトウェアアウトソーシングのプロジェクトには、データ構造、Python、シェル、および関数型プログラミングが含まれます。 HackerRank 2016 では、仮にプログラミングオリンピックが開催された場合、勝者として中国に投票しました。
  • 政治と文化: 中国では知的財産法が施行されていますが、評判の良い IT アウトソーシングベンダーにアウトソーシングすることで解決できます。

 

3.ベトナム

近年、ベトナムは東南アジアの「シリコンバレー」と見なされています。 Microsoft、Intel、IBM などの有名企業はすべて、市場で IT アウトソーシングが台頭している国の 1 つでソフトウェア開発に投資しています。 この数年、ベトナムのソフトウェア業界は年率 10% という驚異的な成長を遂げてきました。

  • 料金: 約25万円/人月
  • 時間帯: GMT+7
  • 人的資源: ベトナムは「黄金時代」の世代で最も話題になっています。人口の 75% が 35 歳未満です。2020 年には40 万人以上が IT 業界で働いています。290 の大学が ITコースを提供しています。 ベトナムは、世界で最も大卒のエンジニア (100,390) を持つ上位 10 か国にランクされています (Statistaにより)。 開発者レベルは、IT市場の需要を満たす資格があり、ジュニア開発者が42%、中間レベルが33%を占めています。
  • コミュニケーション: 英語能力に関して、ベトナムは EF 英語能力指数 (2021 年) で 66/112 か国にランクされています。 ベトナム人エンジニアは、英語力が中上レベル程度であることを証明しています。また、日本または中国で長く付き合っているために、両国にITアウトソーシングを提供するベトナムの企業は、日本語または中国語がうまくでき、IT技術に関した知識を持つ人材(ブリッジSE)を有します。
  • スキルセット: ベトナムは特に人工知能に強いです。 HackerRank 2016 によると、ベトナムは AI コンピテンシーで 3 位にランクされました。AIをはじめとするハイテクサービスが51%を占めている新興のオフショア開発サービス提供市場だと見なされます。
  • 政治と文化: ベトナムの政治的雰囲気は安定しており、友好的な経済環境全般と特に IT 部門を支えています。

とにかく、ベトナムのITオフショア開発企業を探している方には、このポストを参考になったら嬉しいです。

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4.フィリピン

フィリピンは、ITアウトソーシング業界にとって新たな新興市場です。

  • 料金: 約10~16万円/人月
  • 時間帯: GMT+8
  • 人的資源: フィリピンでは 100 万人以上が IT アウトソーシングの業界で働いており、BPO 業界の収益は最​​近 267 億ドルに達しています。 2022 年までに収益が 290 億ドルに増加し、約 16 万人の雇用が増えると予想されています。
  • コミュニケーション: フィリピンのソフトウェア開発者の約 80% は英語をよく知っているため、コミュニケーションは簡単で快適です。また、日本企業が選択されるITオフショア国ランキングでは、一位になったベトナム(48%を占め)の次にランク付けされるのはフィリピン(19%)です。
  • スキルセット: フィリピンはソフトウェア・システムの設計が強いです。
  • 政治と文化: フィリピンの政治情勢は安定している他に、英語がフィリピンの公用語の一つであるために、米国や英国などの文化を正確に理解できます。

 

5.ウクライナ

ウクライナは、ここ数年、東ヨーロッパの主要な IT アウトソーシング国の1 つです。 これは、いくつかのテクノロジー関連の国際評価によって評価されています。

  • 料金: 約59~106万/人月
  • 時間帯: GMT+2
  • 人的資源: ウクライナの IT業界には 20 万人を超える人材がいます。 この業界は 2021 年に 20% 成長しました。ウクライナの教育システムには、IT 関連のプログラム/コースに 30,000 人を超える学生がいます。
  • コミュニケーション: ソフトウェア プロフェッショナルの 84.8% が英語に堪能です。
  • スキルセット: ウクライナには、3D 印刷、AR/VR、ブロックチェーン、IoT、生体認証、ビーコン技術などの高度な技術に関する強力な専門知識があります。 業界に関しては、フィンテックや、製造、ヘルスケア、小売、電子商取引、エネルギー、石油、ガス、農業など、多岐の業界に自信を持っています。この国は特に C++ プログラマーで知られています。
  • 政治と文化: ウクライナは西洋と地方の特徴が混在しているため、国際的な顧客との相性が容易です。しかし、2022年に政治情勢が不安定すぎるために、ウクライナの企業と協力することはリスクが高いです。

 

6.ポーランド

ポーランドは人気のあるITアウトソーシングの国だと思われています。

  • 料金:  約59~106万/人月
  • 時間帯: GMT+1
  • 人的資源: ポーランドには、ソフトウェア開発業界で 295.3 千人の従業員がいます。
  • コミュニケーション: ポーランド国民の約 30% が英語に堪能です。
  • スキルセット: ポーランドには、財務および会計の専門家がいます。 最もアウトソーシングされたサービスは、IT サービス、Web 開発、および PHP プログラミングのアウトソーシングです。 この国で最も一般的なソフトウェア言語は、Java、PHP、Python、Ruby、および Shell です。
  • 政治と文化: ポーランドには厳格な安全規制があり、ソフトウェア開発プロジェクト、顧客データ、およびその他のビジネス データを保護するのに役立ちます。

 

VTIグループ

株式会社VTIはベトナムにおける大手オフショア開発企業とし、金融建設小売運輸、インタネットサービスなど多岐多様な業種で、全規模企業向けにソフトウェア開発、自動化実装、デジタルトランスフォーメーション、ハイテクサービスをご提供します。

従来、VTIグループはAWSアドバンスコンサルティングパートナー、マイクロソフトゴールデンパートナー、Magento及びOdoo公式パートナーに認定され、ISO 27001 セキュリティ標準、プライバシーマーク(Pマーク)、国際認証CMMIレベル3を取得したことに加えて、日本・韓国・ベトナムの100会社以上にパートナーとしてIT技術のサビースを提供しております。更に、この3国にわたる7子会社で働いている1000従業員以上は、企業様のDX革命の成功を目指して、社員一同全力を持って取り組んで参ります。

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参考